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2020年7月30日
最終更新日 2021年1月18日
人口減少は、緩やかに、そして確実に進行しています。
【参考】平成30年版 情報通信白書|人口減少の現状(総務省)
末永く組織を存続させるためには、“今ここにいる人”をつなぎ止め、“将来ここに来る人”に選ばれるための工夫が必要となります。
人をつなぎ止め、選ばれ続けるためには何が必要なのでしょう?
様々な調査により、その答えはシンプルなものであることがわかっています。
“この場所にいられてよかった”
そんなフレーズに代表される“組織への所属感”や“組織の快適さ”が満足度を高めます。
満足度の高まりは、それそのものが組織への評価を高め、且つ種々のパフォーマンスを向上させることが明らかになっています。
つまり、満足度向上をテーマに構築をすすめることが組織の末永い存続、発展につながっていくのです。
産業、地域、教育などあらゆる領域で活動してきたスタッフのノウハウと、医療法人と連携したワンストップ対応を通じて、この場所にいられてよかったと感じられる、より魅力的な組織構築のお手伝いをいたします。
【参考】
【医師監修】企業のメンタルヘルス対策~未来の休職者を防ぐための4つのポイント~
【医師監修】人事担当者が知っておきたい企業のメンタルヘルス対策
株式会社サポートメンタルヘルスは、中小企業様、教育機関様、公的機関様など、各種団体様を対象としています。
団体メンバー様のメンタルヘルスを支える仕組みの必要性はわかっていても、自前で相談窓口を設置するのはハードルが高いもの…。
また、どんなサービスをどの程度取り入れたらよいのか見極めるのは困難です…。
弊社は団体様へのヒアリングに基づき、“心理スタッフによるカウンセリングサービス”、“精神科医師・産業によるメンタルヘルス相談”、“産業医契約”、“セミナー”、“ストレスチェック”といったサービスをコーディネート、理想の組織構築をお手伝いします!
下記ブログにて弊社サービスをご活用例をまとめています。
なお、カウンセリングサービスは、公認心理師・臨床心理士資格保有スタッフが担当いたします。
【参考】【公認心理師】サポメン所属のカウンセラーを紹介いたします【臨床心理士】
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